2022年山东省黄河三角洲生态环境重点实验室诚聘海内外优秀人才

发布者:董凯凯发布时间:2022-03-15浏览次数:3723

一、基本条件

  1、政治合格,品德优良,遵纪守法,热爱教育事业,具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神。

  2、博士年龄不超过40周岁,具有高级职称的博士年龄不超过45周岁。特别优秀或急需的人才,年龄可适当放宽。

  3、身心健康,能胜任岗位工作要求。

二、需求学科

  招聘高水平学科带头人、高水平学科骨干,见下表。

     岗位描述:科研型高校教师;泰山学者团队2人;山东省高等学校青年创新团队3人。

三、引进人才类型

(一)第一层次:

   在科学研究方面取得国内外同行公认的重大成就,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力,具备卓越的自主创新能力和团队领导能力的顶尖学者。

(二)第二层次:

   在所属学科领域具有国内外重要影响力,研究领域处于国际学术前沿,具有创造性、战略性思维和优秀的团队领导能力的领军人才。

(三)第三层次:

   在所属学科领域具有一定影响力,科学研究方面取得突出学术成果,有较强的团队领导和组织协调能力的杰出人才。

(四)第四层次:

   学术思想活跃,教学科研水平居于所在学科领域同年龄段学者前列,具有较大发展潜力的优秀青年人才。

   (五)第五层次:

      优秀青年博士、博士后。

四、引进人才待遇

(一)全职引进的顶尖人才: 

      提供丰厚的年薪、安家费、科研启动经费等,具体待遇面议。

   (二)全职引进的领军人才: 

   年薪200-400万元,安家费100-150万元;科研启动费300-1000万元;配偶安置。

(三)全职引进的杰出人才: 

  年薪100-300万元,安家费80-120万元;科研启动费200-300万元;配偶安置。  

(四)全职引进的优秀青年人才: 

   年薪50-150万元,安家费50-100万元;科研启动费50-150万元;配偶安置。

(五)全职引进的博士人才:   

  n  安家费25-40万元;科研启动费10-25万元。

  n  引进的博士人才,三年内享受七级副教授“岗位绩效工资”;

  n  引进的博士人才,符合条件的可直接聘为校聘教授、副教授;

  n  引进人才业绩特别突出的,可跨层级竞聘至高级岗位,可直聘教授;

  n  引进人才的安家费一次性发放。

五、其他相关待遇

  1、配偶属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的,滨州市原则上对口安置。   

  2、提供人才公寓、周转房。引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓,也可入住学校周转房。  

  3、在滨州市购房,住房公积金贷款最高额度100万元。  

  4、子女入学安排。引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的,学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排;就读滨州学院附属小学,不受学区限制。  

  5、安排博士办公室,配备电脑;在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。  

  6、符合各级人才工程入选条件的,学校将积极引荐,推荐成功后同时享受相应的政策待遇。  

  7、引进的高层次人才,符合条件的,最高可享受滨州市200万元人才津贴。  

  8、到国内外访学进修,可享受滨州市最高5万元的人才补助。

  9、入选市级及以上人才工程的,享受相应免费健康查体等医疗保障待遇。

  10、全职引进人员均为事业编制。

六、报名方式及联系人

  联 系 人:夏老师  

  电    话:0543-3191866;13561588753

  E-mailxiajb@163.com  

    https://sthj.bzu.edu.cn/

  地 址:山东省滨州市滨城区黄河五路391

  邮 编:256603

  附  件:滨州学院2022年公开招聘报名登记表.doc

滨州学院简介

滨州学院是一所省属全日制普通本科院校,坐落在兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲中心城市——滨州市。前身是始建于1954年的北镇师范学校,1983年更名为滨州师范专科学校,2004年经教育部批准改建为滨州学院。2012年顺利通过教育部本科教学工作合格评估,201810月顺利接受教育部本科教学工作审核评估,20211月获批山东省应用型本科高校建设首批支持高校,202110月获批硕士学位授予单位。

围绕应用型人才培养,学校主动适应行业和区域经济社会发展需求,调整优化学科专业结构,形成了以工科为主,以航空为主要特色,理、工、文、教、经、管、艺等多学科协调发展、相互支撑的学科专业结构布局,着力打造与行业和区域经济社会发展紧密融合的航空、生态环境、化工、机电、信息、土建、教师教育7大应用型专业群,飞行、化工、计算机、生物技术4个专业群获批立项山东省高水平应用型专业群,9个专业获批省级一流专业建设点,1项课题立项国家级新工科研究与实践项目,2门课程获批国家级一流本科课程,13门课程获批省级一流本科课程。

学校重视科学研究,实施“一流学科建设计划”、“1355科技创新工程”,不断强化优势特色,提高科技创新能力。建有生态学、应用数学等省级重点学科7个,山东省黄河三角洲生态环境重点实验室、山东省通用航空运行与制造工程实验室、山东省通用航空运行与制造协同创新中心、山东省海洋经济数据处理与应用工程技术协同创新中心、山东省工业污水资源化工程技术研究中心等省部级创新平台13个,省高校创新平台5个,其他市厅级创新平台36个。


山东省黄河三角洲生态环境重点实验室简介

     20045月,滨州学院黄河三角洲生态环境研究中心成立。20073月,山东省科学技术厅、山东省财政厅批准滨州学院建设“山东省黄河三角洲生态环境重点实验室”。20118月,实验室通过山东省科学技术厅的建设评估验收。

    山东省黄河三角洲生态环境重点实验室现有研究人员38人。其中,教授6人,副教授10人,博士37人。实验室3人为博士生导师,10人为硕士生导师,2人享受国务院政府特殊津贴,1人为泰山学者,1人为山东省有突出贡献的中青年专家。“黄河三角洲生态环境保护教师团队”入选第二批山东省高校“黄大年式教师团队”;黄河三角洲生态环境研究团队被评为山东省高等学校优秀创新团队,滨州市首批五个优秀创新团队之一,并记滨州市集体二等功;生态学学科为山东省重点学科;生态学本科专业为山东省特色专业。实验室面积4550平方米,仪器设备总值3600余万元,其中,进口仪器设备总值2000余万元。建有生态模拟、生态过程、林草生态工程、湿地生态、生态毒理、生理生态等实验平台。实验室先后被评为山东省“三星级”科普基地和“全国科普教育基地”。

实验室紧密对接“黄河流域生态保护与高质量发展”重大国家战略,重点开展黄河三角洲滨海湿地、盐碱地及贝壳堤生态系统演变与生态修复研究,揭示气候变化与人类活动共同作用下黄河三角洲生态系统演变规律,阐明黄河三角洲生态系统退化机理,构建黄河三角洲生态系统恢复关键技术与模式,提出黄河三角洲资源合理开发利用与生态系统可持续管理对策,为黄河三角洲经济社会可持续发展提供科技支撑。在黄河三角洲盐碱类湿地退化过程与生态修复技术,盐碱地绿色改良与综合治理,贝壳堤植被恢复与生态修复,石油污染物降解技术研究方面形成了鲜明的区域特色和优势。

近五年来,实验室生态环境学科承担各类项目120余项,其中,主持国家级科研项目34项,省部级科研项目45项。获教育部高等学校科学技术进步二等奖1项,山东省科技进步二等奖3项、三等奖5项。授权国家专利33项,出版学术著作18部,发表学术论文400余篇,其中SCI/EI收录论文260余篇。

山东省黄河三角洲生态环境重点实验室主要国家级科研项目